Por / 16/11/2025 Produtos de limpeza com solventes, ácidos fortes, cloro e amônia geram insalubridade por riscos à saúde dos trabalhadores.
Quais Produtos de Limpeza Podem Gerar Insalubridade no Trabalho Leia mais »
Por / 16/11/2025 Imposto de Renda: desconto mensal no holerite garante antecipação do tributo, aliviando o acerto na declaração anual.
Imposto de Renda É Descontado Todo Mês Entenda Como Funciona Leia mais »
Por / 16/11/2025 Receber Seguro Desemprego enquanto trabalha é ilegal, pode gerar multas e obrigação de devolver valores ao governo. Fique atento!
Posso Receber Seguro Desemprego e Trabalhar ao Mesmo Tempo Leia mais »
Por / 16/11/2025 Sim, assinar rescisão de contrato por e-mail pode ser válida, desde que haja provas, autenticidade e aceite digital das partes.
Posso Assinar Rescisão de Contrato Por Email de Forma Válida Leia mais »
Por / 16/11/2025 Empresas que desrespeitam direitos trabalhistas e gestores despreparados lideram as causas de ações trabalhistas no Brasil.
Quem São os Principais Responsáveis por Muitas Ações Trabalhistas Leia mais »
Por / 16/11/2025 Sim, você pode pedir demissão após alta do INSS; direitos como aviso prévio e saldo salarial permanecem garantidos por lei.
Posso Pedir Demissão Após Receber Alta do INSS Quais Regras Leia mais »
Por / 16/11/2025 Descubra agora como consultar seu nome no SPC, evitar surpresas negativas e proteger seu crédito de restrições financeiras!
Como Consultar o Nome no SPC para Saber Se Está Negativado Leia mais »
Por / 16/11/2025 Aposentado afastado por doença pode receber benefício do INSS, mas o salário depende do contrato e da legislação trabalhista vigente.
Aposentado Afastado Por Doença Pode Continuar Recebendo Salário Leia mais »
Por / 15/11/2025 A máquina de lavar usa água quente para remover manchas difíceis e água fria para preservar cores e economizar energia.
Como Funciona a Máquina de Lavar Roupa com Água Quente e Fria Leia mais »
Por / 15/11/2025 Enfrente o medo pós-licença maternidade com autoconfiança, apoio emocional e equilíbrio entre vida profissional e materna.
Como lidar com o medo de voltar a trabalhar após a licença maternidade Leia mais »
Por / 15/11/2025 Sim, ao comprovar incapacidade permanente, você pode transformar o auxílio-doença em aposentadoria por invalidez.
Posso Pedir Aposentadoria por Invalidez se Já Recebo Auxílio-Doença Leia mais »
Por / 15/11/2025 Para ter direito ao Auxílio Doença do INSS, é necessário ter no mínimo 12 meses de contribuição comprovada.
Quanto Tempo De INSS Pago Para Ter Direito Ao Auxílio Doença Leia mais »
Por / 14/11/2025 Descubra de forma rápida como consultar suas parcelas restantes do seguro-desemprego online, garantindo seu benefício sem complicações!
Como Consultar Quantas Parcelas Restam do Seguro-Desemprego Leia mais »
Por / 14/11/2025 Segundo a CLT, o trabalhador deve cumprir 220 horas mensais, garantindo direitos e equilíbrio entre vida e trabalho.
Quantas Horas por Mês o Trabalhador Deve Cumprir Segundo a Lei Leia mais »
Por / 14/11/2025 Empresa não pode recusar atestado médico do SUS; negar esse documento fere direitos trabalhistas e pode gerar punições legais.
Empresa Pode Recusar Atestado Médico Emitido Pelo SUS Leia mais »
Por / 14/11/2025 Para receber o Abono Salarial do PIS, é preciso estar cadastrado há 5 anos, ter renda média de até 2 salários mínimos e trabalhar ao menos 30 dias no ano-base.
Quais São Os Requisitos Para Receber O Abono Salarial Do PIS Leia mais »
Por / 14/11/2025 Causas trabalhistas na Justiça podem demorar de 1 a 5 anos para serem resolvidas, impactando direitos e estabilidade financeira.
Quanto Tempo Demora Para Resolver Causas Trabalhistas na Justiça Leia mais »
Por / 14/11/2025 Não, o banco de horas só é obrigatório se houver acordo coletivo; conheça seus direitos trabalhistas e evite abusos no trabalho.
Sou Obrigado a Fazer Banco de Horas Entenda Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 13/11/2025 Sim! Quem trabalha sábado e domingo tem direito à folga compensatória, garantindo equilíbrio e justiça nas relações de trabalho.
Quem Trabalha Sábado e Domingo Tem Direito a Folga Compensatória Leia mais »
Por / 13/11/2025 Ao fazer acordo com a empresa, você garante direitos como indenização, FGTS, liberação do seguro-desemprego e rescisão facilitada!
O Que Recebo Ao Fazer Acordo Com a Empresa Entenda Aqui! Leia mais »
Por / 13/11/2025 Garanta regularização: saiba passo a passo como fazer matrícula CEI, CAEPF ou CNO do empregador sem erros, evitando multas e problemas legais.
Como Fazer Matrícula CEI, CAEPF Ou CNO Do Empregador Corretamente Leia mais »
Por / 13/11/2025 O custo real de um funcionário inclui salário, encargos sociais, benefícios, impostos e treinamentos, impactando fortemente o orçamento.
Quanto Custa Realmente Um Funcionário Para Empresa Entenda Aqui! Leia mais »
Por / 12/11/2025 B to B to B conecta empresas em uma cadeia, gerando valor compartilhado e soluções inovadoras para clientes corporativos.
O que é B to B to B e como funciona esse modelo de negócios Leia mais »
Por / 12/11/2025 Não, o desconto de vale-refeição não utilizado na rescisão é ilegal e prejudica direitos do trabalhador garantidos por lei.
Desconto de Vale Refeição Não Utilizado na Rescisão é Permitido Leia mais »
Por / 11/11/2025 Descubra facilmente quantas parcelas do seguro-desemprego você receberá consultando a tabela oficial pelo tempo de trabalho registrado!
Como Saber Quantas Parcelas Vou Receber de Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 11/11/2025 Ao sair de férias, você recebe o salário normal mais 1/3 adicional, garantido pela CLT, valorizando seu descanso e bem-estar.
O Que Recebo Quando Saio de Férias Segundo a Legislação Trabalhista Leia mais »
Por / 11/11/2025 O salário atual da empregada doméstica em São Paulo é de R$ 1.550,00, garantindo direitos e valorização profissional.
Qual é o Salário Atual da Empregada Doméstica em São Paulo Leia mais »
Por / 11/11/2025 Não, o aviso prévio não é obrigatório em todos os casos; há situações legais que isentam empregado ou empregador dessa obrigação.
É Obrigatório Cumprir Aviso Prévio em Todos os Casos Leia mais »
Por / 11/11/2025 A empresa deve enviar ao INSS atestados médicos superiores a 15 dias, garantindo direitos e proteção ao trabalhador.
Quantos Dias de Atestado Precisam Ser Enviados ao INSS Pela Empresa Leia mais »
Por / 11/11/2025 Para se encostar pelo INSS, reúna laudos médicos, agende perícia, solicite auxílio-doença e siga as regras de carência e contribuição.
Como Se Encostar Pelo INSS: Quais São os Passos e Regras Leia mais »
